Project manager
Ben je op zoek naar een uitdagende functie in de bruisende wereld van projectmanagement? Stop met zoeken, want wij hebben de perfecte kans voor je! Onze klant is dé specialist in het ontwi...
Locatie | Amsterdam, Noord-Holland |
Uren | 32 uur |
Dienstverband | Vast / Permanent Job |
Tags | management |
Ben jij die gedreven en enthousiaste HR-professional met een passie voor het optimaliseren van HR-processen? Voor een overheadteam bij een vooruitstrevend designbureau zoeken wij een HR Coördinator ter versterking. In deze rol krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen in het verwerken van personeelsgegevens, het initiëren van waardevolle HR-projecten en het stroomlijnen van HR-processen.
Als HR Coördinator krijg je een breed spectrum aan HR-taken en -projecten onder je hoede. Een centrale rol is weggelegd voor jou in de personeelsadministratie, en je draagt bij aan het creëren en invoeren van doeltreffende HR-processen. Je voornaamste verantwoordelijkheden omvatten, maar zijn niet gelimiteerd tot:
Zorgen voor een tijdige en accurate salarisverwerking om ervoor te zorgen dat de medewerkers op tijd worden betaald.
Op gang brengen en stroomlijnen van HR-projecten, inclusief het in- en uitdiensttredingsproces van medewerkers en het uitstippelen van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
Coördineren van het wervingsproces.
Verwerken en bijhouden van personeelsgegevens en dossiers, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten, aanzeggingen en andere relevante documentatie.
Plannen en beheren van ontwikkelingsgesprekken om de groei en prestaties van de medewerkers te bevorderen.
Managen van diverse trajecten in relatie tot instanties zoals UWV, IND, inkomensverzekeringen en pensioenen.
Het beheren van het HR-systeem en fungeren als het aanspreekpunt voor vragen hierover.
Actief opsporen van mogelijkheden om het HR-systeem te verbeteren en deze aanpassingen doorvoeren om de efficiëntie van HR-processen te vergroten.
Vooruitstrevend identificeren van kansen voor automatisering binnen de personeelsadministratie en het implementeren van passende verbeteringen.
Dit design bureau is een innovatief collectief waarin technologie, communicatie en branding harmonieus samenkomen om vooruitstrevende merken te ondersteunen bij hun voortdurende groei en ontwikkeling.
In steeds veranderende teams werken zeventig jonge, onbevangen en ervaren strategen, digital designers, developers, artdirectors, copywriters en vormgevers samen met opdrachtgevers binnen een onafhankelijk bureau, waarin geen discipline de overhand heeft. Deze mogelijkheid om merken tot een succes te leiden en daadwerkelijk impact te hebben op zowel organisaties als de wereld, plaatst het bureau momenteel in een van de meest vruchtbare gebieden voor creatief talent.
We zijn op zoek naar een daadkrachtige HR Coördinator die zich thuis voelt in een dynamische en creatieve werkomgeving. Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je voldoet aan de volgende criteria:
Hebt een Afgeronde HBO-opleiding in Human Resources Management of een vergelijkbare richting.
Hebt een passie voor mensen.
Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) in een soortgelijke HR-coördinatierol.
Uitstekende kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en personeelsdossiers.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met collega's op alle niveaus binnen de organisatie.
Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.
Een probleemoplossende mindset.
Een baan met veel vrijheid en zelfstandigheid voor 32 uur per week;
Een goed salaris;
Een gezellig en hecht team om mee samen te werken;
26 betaalde vakantiedagen;
Pensioenopbouw;
Een werkplek gericht op duurzaamheid en sociale / milieuverantwoordelijkheid;
Bedrijfsabonnement voor een mindfulness app;
Wekelijkse Bootcamp sessies en deelname aan sportevenementen;
Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling;